De blik vooruit: wat je van ons mag verwachten

In 2016 werken we volop aan de energievoorziening van vandaag en morgen. Hierbij is per 1 januari 2016 ons verzorgingsgebied veranderd. Dit betekent dat we een aantal nieuwe collega's hebben gekregen en tegelijkertijd van een aantal collega's afscheid hebben genomen.

Onze ambitie is om ook in 2016 een topwerkgever zijn: een innovatief en succesvol bedrijf waar we werken aan het ontwikkelen van toekomstgerichte kennis en competenties. We blijven daarbij streven naar een veilige en gezonde werkomgeving. Verder willen we dat in 2016 het aantal vrouwen in leidinggevende posities groeit naar 26 procent. Op dit moment is een kwart van de leidinggevenden vrouw. Ten slotte willen we komend jaar opnieuw 100 leer-ervaringsplaatsen aanbieden voor mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Meer informatie over onze plannen en doelstellingen in 2016 is terug te lezen in het Alliander Jaarplan 2016.